BLiKVeLD | DOEN WAT ERTOE DOET

IN POSITIE?

#impactcultuur

 

 

Samen mens zijn... prachtig én een hele uitdaging in deze tijd waar verandering de constante factor is. Want we verschuiven momenteel als mensheid van een lineaire economie voor welvaart naar een verweven samenleving met welzijn als resultaat. 

 

Die transformatie brengt onze relaties onderling en de verhouding met onze (economische, maatschappelijke, natuurlijke) systemen, terug in balans.

 

Hoopvol, en zo nodig...

 

Met een stevige organisatiecultuur, gedragen strategie en bewust bestuur kan je elke uitdagingen aan. Wil je er wat begeleiding bij? Wees welkom.

 

Als cultureel antropoloog/ ontwikkelingsantropoloog begeleid ik organisaties, buurten, netwerken, ketensamenwerkingen, bestuursleden, leidinggevenden en strategen richting:

> stevige (organisatie/ buurt/ keten/ netwerk/ team) cultuur

> toekomstbestendige visie

> gedragen strategie

> (her) verbinding

> cultuurverandering

> systeemverandering

 

Van teamdag of een inspiratiesessie tot het optimaliseren van de organisatiecultuur. Ook complexe organisatie- en samenlevingsvraagstukken op het vlak van veiligheid, angstcultuur, organisatietrauma heb ik ervaring in. 

 

Bel gerust als er iets resoneert,

verkennen we samen verder,

Groet, Sanne